2021年2月23日，，，，新得利集团于乌海宾馆召开春节返岗后第一次培训会。。。。集团高管、集团各部分认真人、各谋划单位总司理、副总司理及部分认真人、焦点主关连数加入加入了本次培训会，，，，驻外单位相关职员则通过线上直播方法同步加入了本次培训会。。。。
培训会第一项内容是配合寓目由白立新先生带来的视频课程《基业长青-3.0企业白皮书》。。。。白立新先生深入浅出得各人剖析了基业长青的企业的神秘，，，，教育我们要突破瓶颈，，，，就一定要建设自己的心灵品质，，，，才华站得更高、看得更远，，，，越发深刻地洞察未来，，，，发明眼前的“蓝海”人们心田对灼烁的盼愿。。。。每位客户心中，，，，都有着对灼烁的强烈盼愿，，，，我们可以通过资助他们链接圣贤头脑，，，，成绩他们的心灵生长，，，，让他们心中充满灼烁。。。。云云，，，，我们与客户的关系将爆发实质性转变，，，，从平面的“一张纸”酿建设体的“一本书”，，，，这就是我们最大的“蓝海”。。。。
竣事了白立新先生的课程后，，，，集团人力资源部部长上台向各人宣布了集团高管2021年季度评测内容。。。。2021年新增“价值观审核”，，，，占整体审核40%比重，，，，审核内容为“敬业”、“善良”、“忠诚”、“协作”。。。。往年的“综合素质能力审核”，，，，占整体审核60%比重，，，，审核内容仍为“专业能力”、“作育下属能力”、“团队向导能力、”“责任继续”、“阵势意识”、“立异能力”6个板块。。。。
培训会最后一项，，，，董事长上台分享他小我私家近期学习心得。。。。他勉励在座的列位员工，，，，一定要一直地建设自己的心灵品质，，，，把“好人好自己”的理念扎根在心里！新得利以商业发财，，，，要想继续在商业领域生长，，，，就必需要把这么多年“亏欠”消耗者的信任补回来！
